ACCUEILLIR EN PERFECTIONNEMENT

Choisir les Compagnons du Devoir et du Tour de France, c’est avant tout choisir des valeurs :

  • de générosité,

  • de professionnalisme,

  • d’ouverture sur le monde.

Ces jeunes, motivés et passionnés par leur métier, sont suivis et accompagnés par une équipe de salariés et de bénévoles.

Cette équipe est également à l’écoute des entreprises d’accueil, dans un objectif de réussite professionnelle et humaine. En effet, outre une formation en alternance axée sur l’acquisition des savoir-faire, les jeunes acquièrent chez les Compagnons du Devoir un savoir-être essentiel pour réussir leur vie professionnelle : ponctualité, respect des autres, motivation et intérêt pour la découverte.


Plus que jamais, c’est ensemble que nous préparons l’avenir : celui des jeunes, comme celui de votre entreprise et de votre métier. Ce sont les jeunes talents que vous intégrerez dans votre équipe qui relèveront les défis de demain.

Vous souhaitez accueillir un jeune des Compagnons du Devoir ? 

Vous souhaitez être accompagné dans vos démarches administratives ou connaître les dispositifs d’aide à l’embauche pour votre entreprise ?

RYTHME DE FORMATION

Temps plein en entreprise

6 semaines de formation

réparties sur l'année

CONDITIONS D'ACCUEIL

Signature : À travers un contrat classique CDD ou CDI, entre vous et le jeune.

Rémunération: En suivant les normes barémiques en vigueur (rapprochez-vous de vos secrétariats sociaux).

Durée d'accueil: Un jeune se perfectionne  via le rythme 1 an / une ville / un employeur. 

Sauf cas particuliers, le jeune est présent au sein de vos équipes, du 1er septembre au 31 août. Son successeur vous est présenté au début du mois de juillet. 

Vous connaissez donc en permanence le jeune qui est ou sera présent dans vos équipes

Contrôle et suivi : La réussite de chaque jeune dépend de ce facteur. Le contrôle et le suivi de la formation du jeune, de son évolution, de son comportement en entreprise doivent être permanents. 

En plus d'une disponibilité quotidienne de nos équipes, le prévôt visite les entreprises 2 fois par an et est à la disposition des jeunes chaque jour,

Les plannings de formation vous sont transmis en début d'année scolaire,

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